L’Ufficio Scolastico Regionale per l’Umbria, attraverso l’Ambito Territoriale di Perugia, ha pubblicato in data odierna, mercoledì 2 settembre 2026, le graduatorie provinciali ad esaurimento di seconda fascia del personale ATA. Gli elenchi sono validi per l’anno scolastico 2026/2027 e riguardano le supplenze per i profili professionali di assistente amministrativo, assistente tecnico, cuoco, infermiere, guardarobiere, addetto alle aziende agrarie e collaboratore scolastico.

La pubblicazione di questi elenchi è un passaggio fondamentale per l'avvio regolare delle attività scolastiche nella provincia di Perugia, poiché definisce l'ordine di priorità per il conferimento degli incarichi a tempo determinato dopo lo scorrimento delle graduatorie permanenti (i cosiddetti "24 mesi").

Dove consultare le graduatorie e il documento ufficiale

Il provvedimento, firmato dal dirigente dell'Ufficio Scolastico Territoriale, comprende gli elenchi completi dei candidati inseriti in graduatoria con i relativi punteggi aggiornati. Gli aspiranti supplenti possono verificare la propria posizione direttamente sul portale istituzionale dell'USR Umbria.

È possibile consultare l'atto integrale e gli allegati al seguente indirizzo ufficiale: Pubblicazione graduatorie ATA II fascia A.S. 2026/2027 - Perugia.

Si ricorda che, trattandosi di graduatorie ad esaurimento regolate dal D.M. 75/2001, queste liste non prevedono nuovi inserimenti, ma sono riservate a chi era già presente negli elenchi e ha mantenuto il diritto all'iscrizione negli anni. La seconda fascia ATA si colloca gerarchicamente tra le graduatorie permanenti di prima fascia e le graduatorie di circolo e d'istituto di terza fascia.

Come funzionano le supplenze per l'anno scolastico 2026/27

Con l'inizio di settembre, le segreterie scolastiche e l'Ufficio Scolastico Territoriale inizieranno a utilizzare questi elenchi per coprire i posti rimasti vacanti dopo le immissioni in ruolo e le assegnazioni dei contratti annuali dalla prima fascia. Il meccanismo di reclutamento segue un ordine preciso:

  • Prima Fascia: Graduatorie permanenti provinciali (24 mesi), utilizzate per ruoli e supplenze annuali (31 agosto/30 giugno).
  • Seconda Fascia: Graduatorie provinciali ad esaurimento (D.M. 75/2001), utilizzate in subordine alla prima fascia.
  • Terza Fascia: Graduatorie di circolo e d'istituto, utilizzate per le supplenze temporanee e residue.

Per i candidati di Perugia inseriti in seconda fascia, la pubblicazione odierna rappresenta la conferma del punteggio con cui concorreranno per le chiamate che arriveranno nelle prossime settimane, man mano che gli uffici completeranno le operazioni di nomina.

Cosa controllare e come procedere

Sebbene le graduatorie di seconda fascia siano ormai consolidate da anni, è fondamentale che ogni candidato verifichi l'esattezza dei propri dati. In particolare, è consigliabile controllare:

  • La corretta attribuzione del punteggio totale;
  • L'eventuale presenza di titoli di riserva o preferenza;
  • La coerenza della posizione in graduatoria rispetto all'aggiornamento precedente.

Trattandosi di una pubblicazione definitiva, i termini per eventuali reclami amministrativi sono solitamente molto ristretti o limitati alla correzione di errori materiali palesi. Per controversie più complesse, resta ferma la possibilità di esperire i rimedi giurisdizionali previsti dalla normativa vigente (ricorso al TAR o ricorso straordinario al Capo dello Stato, secondo i termini di legge).

Gli interessati sono invitati a monitorare costantemente anche la propria casella di posta elettronica indicata su Istanze Online e il sito dell'Ambito Territoriale di Perugia per eventuali avvisi relativi alle convocazioni, che potrebbero avvenire in modalità telematica o attraverso lo scorrimento automatizzato delle liste.

Il contesto normativo: il D.M. 75/2001

Le graduatorie di seconda fascia continuano a esistere in virtù delle disposizioni del Decreto Ministeriale n. 75 del 19 aprile 2001. Questo decreto ha istituito elenchi provinciali per titoli per i profili professionali del personale ATA, destinati a chi avesse maturato almeno 30 giorni di servizio. Da allora, queste graduatorie sono state "chiuse" a nuovi ingressi, trasformandosi in liste ad esaurimento. Nonostante il passare degli anni, esse rappresentano ancora un bacino importante di personale esperto per le scuole della provincia di Perugia.