Il mese di dicembre 2026 si prospetta particolarmente rilevante per il personale ATA della scuola, che oltre allo stipendio ordinario riceverà la tredicesima mensilità. Le simulazioni retributive basate sulle qualifiche NoiPA delineano i possibili importi netti complessivi spettanti ai diversi profili professionali.

Per i direttori dei servizi generali e amministrativi (DSGA), identificati dalla qualifica NoiPA KA13, le stime indicano cifre che variano in base all'anzianità di servizio. Lo stipendio lordo mensile parte da 2.418,17 euro nella fascia iniziale per arrivare a 3.642,57 euro con almeno 35 anni di anzianità, mentre la tredicesima lorda passa da 1.316,46 euro a 2.045,34 euro. Sulla base di tali parametri, un DSGA con 21 anni di anzianità può raggiungere un netto complessivo di 4.067,74 euro, che sale fino a 4.611,04 euro per chi vanta almeno 35 anni di servizio.

Gli importi per assistenti e collaboratori scolastici

Le simulazioni coinvolgono anche gli altri profili del personale ATA. Per gli assistenti amministrativi e tecnici (qualifica NoiPA KA43), i compensi variano progressivamente: con 15 anni di anzianità il netto complessivo stimato per dicembre raggiunge 3.049,08 euro, superando i 3.300 euro per chi si attesta sui 28 anni di servizio.

Nel caso dei collaboratori scolastici (qualifica NoiPA KA41), lo stipendio lordo mensile parte da 1.603,39 euro nella fascia iniziale per toccare i 2.046,12 euro con almeno 35 anni di anzianità, mentre la tredicesima lorda varia da 1.036,20 euro a 1.339,09 euro. Per un collaboratore scolastico all'inizio della carriera, la simulazione restituisce un netto complessivo pari a 2.463,16 euro.

Regole per la tredicesima e tempistiche di pagamento

Il diritto alla tredicesima è esteso anche ai supplenti ATA, che la riceveranno in proporzione al servizio utile maturato durante l'anno. Per il personale a tempo indeterminato che ha lavorato per tutto il 2026 spetta l'intera mensilità aggiuntiva, mentre per chi ha prestato servizio solo per una parte del periodo l'importo viene riproporzionato.

Trattandosi di una mensilità soggetta a trattenute previdenziali e fiscali e priva delle detrazioni ordinarie per lavoro dipendente, l'importo netto potrebbe risultare inferiore a quello di una mensilità ordinaria. La cifra definitiva dipenderà inoltre da elementi individuali quali posizioni economiche, incarichi aggiuntivi e competenze accessorie.

L'emissione ordinaria delle competenze stipendiali da parte del sistema NoiPA è programmata per giovedì 26 novembre 2026. Per conoscere con precisione la data di effettivo accredito e verificare i dettagli della propria busta paga, il personale ATA dovrà consultare la propria area riservata non appena sarà disponibile la pubblicazione del cedolino di dicembre.

Immagine di copertina generata con l'intelligenza artificiale a scopo illustrativo: non ritrae persone, luoghi o istituti reali citati nell'articolo.

Fonte: Informazione Scuola