L'Ufficio Scolastico Regionale (USR) per il Friuli Venezia Giulia ha pubblicato i nuovi decreti di scorrimento delle graduatorie di merito per il concorso docenti PNRR. I provvedimenti, attesi dai candidati in vista dell'imminente avvio dell'anno scolastico, riguardano nello specifico le classi di concorso AM48 (Scienze motorie e sportive nella scuola secondaria di primo grado) e AM12 (Discipline letterarie nei percorsi di istruzione di secondo grado), con la contestuale ripubblicazione degli elenchi degli idonei integrati.

I nuovi scorrimenti si sono resi necessari a seguito delle rinunce pervenute da parte dei candidati precedentemente individuati. Si tratta di un passaggio fondamentale per garantire la copertura totale delle cattedre vacanti e per permettere lo scorrimento della riserva di idonei prevista dalle ultime disposizioni legislative.

I dettagli dello scorrimento per la classe AM48 (Scienze Motorie)

Per quanto riguarda la classe di concorso AM48, l'amministrazione ha formalizzato il secondo scorrimento della graduatoria di merito regionale. Il provvedimento è stato recepito con il Decreto dell'USR Friuli Venezia Giulia prot. AOODRFVG n. 14025 del 18 agosto 2026.

A seguito dell'acquisizione delle rinunce, la graduatoria di merito è stata ulteriormente integrata. Di conseguenza, l'ufficio ha provveduto alla ripubblicazione dell'elenco dei candidati idonei. La procedura fa riferimento all'articolo 2, comma 1, del Decreto Legge 7 aprile 2025, n. 45, convertito con modificazioni dalla Legge 5 giugno 2025, n. 79, che disciplina l'integrazione delle graduatorie con i candidati idonei fino al limite del 30% dei posti banditi.

I candidati interessati possono consultare il decreto di scorrimento e i relativi allegati direttamente sulla pagina ufficiale dell'evento: Decreto scorrimento AM48 - USR Friuli Venezia Giulia.

Terzo scorrimento per la classe AM12 (Discipline Letterarie)

Parallelamente, l'Ufficio Scolastico Regionale ha reso noto anche il terzo scorrimento per la classe di concorso AM12. Anche in questo caso, la rinuncia di alcuni candidati vincitori ha sbloccato nuove posizioni, consentendo lo scorrimento della graduatoria di merito e la conseguente ridefinizione dell'elenco degli idonei che rientrano nella quota del 30% stabilita dalla legge.

Il provvedimento e i relativi elenchi aggiornati per la classe AM12 sono consultabili al seguente indirizzo istituzionale: Decreto scorrimento AM12 - USR Friuli Venezia Giulia.

Il quadro normativo e la regola del 30% degli idonei

La ripubblicazione di questi elenchi si inserisce nel solco delle novità introdotte dal DL 45/2025 (convertito in Legge 79/2025). Questa norma ha previsto la possibilità di attingere ai candidati idonei non vincitori delle procedure concorsuali PNRR per coprire i posti rimasti vacanti a causa delle rinunce dei vincitori di ruolo, entro il limite del 30% dei posti originariamente messi a bando.

Questo meccanismo punta a velocizzare le assunzioni e a evitare che i posti destinati alle immissioni in ruolo vadano perduti, garantendo al contempo una rapida assegnazione delle cattedre prima dell'inizio delle lezioni di settembre.

Termini per la presentazione dei ricorsi

Come indicato espressamente nei decreti pubblicati dall'USR Friuli Venezia Giulia, i candidati che ritenessero di aver subito una lesione dei propri diritti o che ravvisassero vizi di legittimità nei provvedimenti possono proporre ricorso secondo i termini di legge:

  • Ricorso giurisdizionale al TAR (Tribunale Amministrativo Regionale) competente, da presentare entro 60 giorni dalla data di pubblicazione del provvedimento all'albo elettronico dell'Ufficio;
  • Ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, da presentare entro 120 giorni dalla medesima data di pubblicazione.

Cosa devono fare i candidati adesso

I docenti inseriti nelle graduatorie delle classi AM48 e AM12 per il Friuli Venezia Giulia sono invitati a:

  1. Accedere ai link ufficiali dell'USR FVG per verificare la propria posizione nei file PDF allegati ai decreti;
  2. Monitorare costantemente la propria casella di posta elettronica (inclusa la cartella spam) e l'area riservata del portale ministeriale per l'eventuale ricezione di comunicazioni relative alle convocazioni o alle scelte delle sedi;
  3. Preparare tempestivamente la documentazione necessaria in caso di nomina, per non rallentare le operazioni di assunzione.