Il nuovo anno scolastico si apre con una contrazione degli organici per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario. Lo schema di decreto predisposto dal Ministero dell'Istruzione e del Merito per il triennio 2026/2027, infatti, delinea una dotazione organica complessiva di 194.303 posti, facendo registrare una flessione di 2.174 unità rispetto al contingente previsto per l'anno scolastico precedente.
Cosa cambia per le scuole
La riduzione numerica, che trova riscontro nelle tabelle tecniche allegate al provvedimento ministeriale, si inserisce in un quadro di revisione della spesa e di ottimizzazione delle risorse umane all'interno degli istituti scolastici. Il taglio incide direttamente sulla disponibilità di posti che potranno essere messi a bando per le immissioni in ruolo e, di riflesso, sulla quota di cattedre destinate alle supplenze annuali o fino al termine delle attività didattiche.
Per il personale ATA, questo significa una gestione più stringente delle risorse già limitate. Le segreterie scolastiche e i collaboratori scolastici, già impegnati in un costante sovraccarico di adempimenti burocratici e gestionali, si troveranno a operare con un numero di unità inferiore, con possibili ripercussioni sull'organizzazione quotidiana della vigilanza, dell'accoglienza e del supporto amministrativo.
Le preoccupazioni dei sindacati
Le organizzazioni sindacali, tra cui la FLC CGIL, hanno espresso forte perplessità riguardo a questa manovra. Secondo le analisi sindacale, la riduzione di oltre duemila posti rischia di compromettere il regolare funzionamento dei servizi scolastici, in particolare in un momento in cui la complessità gestionale delle scuole italiane è in costante aumento a causa dell'attuazione del PNRR e della digitalizzazione dei processi.
Il timore diffuso tra gli operatori del settore è che il taglio dell'organico di diritto possa tradursi in un incremento dei carichi di lavoro pro capite, senza che vi sia una reale semplificazione delle procedure amministrative a supporto dell'attività scolastica.
Cosa fare adesso
Al momento, il provvedimento si trova nella fase di definizione tecnica. Gli uffici di segreteria e il personale interessato ai futuri trasferimenti o alle assunzioni dovranno monitorare le prossime circolari ministeriali che definiranno la ripartizione regionale dei posti. È fondamentale consultare periodicamente il portale ufficiale del Ministero dell'Istruzione e del Merito per verificare la pubblicazione dei decreti definitivi che assegneranno le risorse ai singoli Uffici Scolastici Regionali (USR).
Si consiglia, inoltre, di prestare attenzione ai bollettini ufficiali per quanto riguarda le operazioni di mobilità e le successive fasi di reclutamento, che saranno inevitabilmente condizionate dalla nuova disponibilità di posti determinata dal decreto in corso di perfezionamento.