Scuola, in arrivo arretrati fino a 1.200 euro per i docenti: cosa prevede il nuovo contratto

Il rinnovo del contratto del comparto scuola per il triennio 2025-2027 si avvicina alla conclusione e potrebbe portare aumenti in busta paga e arretrati consistenti per insegnanti e personale Ata. Secondo le stime diffuse dai sindacati, gli importi potrebbero raggiungere anche i 1.200 euro lordi, con cifre differenti in base al ruolo ricoperto e agli anni di servizio maturati.

Gli arretrati previsti per i docenti

La firma definitiva del contratto è attesa nei prossimi mesi. Una volta completato l’iter, gli arretrati relativi al periodo già trascorso verranno accreditati direttamente negli stipendi. Le somme varieranno soprattutto in base all’anzianità e all’ordine scolastico di appartenenza.

Le simulazioni elaborate da FLC CGIL e UIL Scuola indicano questi importi:

• docenti della scuola dell'infanzia e elementari: CGIL stima tra 746 euro (per chi ha 0-8 anni di anzianità) e 1.083 euro lordi (per chi ha oltre 35 anni di anzianità; la stila di UIL è leggermente più bassa, tra 694 e 1.004 euro lordi 

• docenti delle scuole medie: per CGIL si va da 808 euro a 1.201 euro, mentre per UIL tra 745 e 1.113 euro 

• docenti delle scuole superiori diplomati: per CGIL tra 746 e 1.117 euro, per UIL tra 694 e 1.045 euro 

• docenti delle superiori laureati: per CGIL tra 808 e 1.261 euro, per UIL tra 754 e 1.168 euro 

Gli aumenti continueranno a seguire il sistema degli scatti legati all’anzianità di servizio, con fasce che premiano progressivamente chi ha accumulato più anni di lavoro nella scuola.

Le cifre per il personale ATA

Anche il personale amministrativo, tecnico e ausiliario beneficerà degli arretrati previsti dal nuovo accordo contrattuale. Gli importi, pure in questo caso, dipenderanno dalla posizione professionale e dagli anni di servizio.

Secondo le stime sindacali, le somme previste sono le seguenti:

• collaboratori scolastici: per CGIL tra 579 e 750 euro, per UIL tra 540 e 698 euro lordi 

• operatori: per CGIL tra 593 e 765 euro, per UIL tra 554 e 712 euro 

• assistenti amministrativi e tecnici: per CGIL tra 647 e 868 euro, per UIL tra 603 e 807 euro 

• funzionari e Dsga (Direttori dei servizi generali amministrativi): per CGIL tra 849 e 1.324 euro, per UIL tra 789 e 1.226 euro 

Le cifre indicate sono da considerarsi al lordo delle imposte. Nel caso in cui la sottoscrizione definitiva del contratto dovesse slittare oltre l’estate, gli arretrati potrebbero aumentare ulteriormente grazie all’aggiunta dei mesi successivi nel conteggio finale.