Si è svolta giovedì 12 novembre la riunione tra il Ministero dell'Istruzione e del Merito e le organizzazioni sindacali sullo stato di attuazione delle posizioni economiche del personale ATA. L'Amministrazione ha confermato che nel mese di ottobre è stata pagata una prima tranche di circa 40.000 posizioni economiche senza criticità rilevanti, mentre i pagamenti per le 6.000 posizioni residue da compensare sono previsti presumibilmente entro il mese di gennaio 2027.
Il punto sulle compensazioni e le tempistiche
Durante l'incontro è stato illustrato lo stato dell'arte relativo alle operazioni di compensazione per il personale ATA.
- 40.000 posizioni già liquidate: la prima tranche di pagamenti è stata accreditata nel mese di ottobre;
- 6.000 posizioni in attesa: rimangono da completare le relative operazioni di compensazione;
- Modello di decreto in predisposizione: gli Uffici scolastici regionali dovranno utilizzare uno schema unico di decreto da trasmettere al MIM, completo del visto della Ragioneria territoriale di Stato, per l'elenco dei beneficiari;
- Decorrenza dal 1° settembre 2024: l'obiettivo è procedere contestualmente su scala nazionale ai pagamenti delle compensazioni aventi decorrenza 1° settembre 2024, mentre per le decorrenze successive gli USR gestiranno i pagamenti in autonomia;
- Termine di gennaio 2027: poiché non tutti gli Uffici scolastici regionali hanno completato i lavori, l'erogazione dei compensi arretrati slitterà presumibilmente a gennaio 2027.
Le richieste sindacali: trasparenza, scorrimenti e incarichi specifici
Nel corso del confronto, come rende noto la UIL Scuola RUA (rappresentata al tavolo da Gianni Verga, a fronte del Direttore Generale per il personale scolastico dott.ssa Palermo e del Direttore Generale per le risorse umane e finanziarie dott.ssa Iunti), il sindacato ha sollecitato un'accelerazione delle procedure.
In particolare, per le regioni in cui le graduatorie risultano esaurite, la UIL Scuola ha chiesto di sbloccare le posizioni residue rendendo subito utilizzabili le risorse con iter regionali più snelli e non vincolati alla durata triennale, prevenendo il rischio di blocchi pluriennali dovuti alle mancate surroghe.
Sul tema della trasparenza, l'organizzazione sindacale ha avanzato la richiesta di avvisare direttamente i lavoratori beneficiari dell'avvenuta attribuzione e di trasmettere ai sindacati i nominativi delle posizioni assegnate. Se sulla notifica diretta agli interessati il Ministero non si è espresso, in merito all'informativa sindacale l'Amministrazione ha sollevato obiezioni legate alla privacy, cui il sindacato ha ribattuto sostenendo la necessità di garantire la piena trasparenza e la verifica dell'applicazione degli istituti contrattuali.
Infine, è stato sollecitato l'invio di una nota esplicativa rivolta alle scuole per chiarire la compatibilità tra posizioni economiche e incarichi specifici: in alcune istituzioni scolastiche, infatti, gli incarichi specifici continuano a non essere retribuiti nonostante le indicazioni del DM 140/2024 e la relativa circolare del MIM.
Sbloccati 19 milioni di euro per le supplenze ATA al 30 giugno
A margine della riunione si è parlato anche dei fondi destinati ai contratti per il personale ATA impiegato fino al 30 giugno nelle scuole interessate dal dimensionamento scolastico. L'Amministrazione ha confermato che lo stanziamento di 19 milioni di euro è stato sbloccato e che la ripartizione delle risorse tra le diverse regioni avverrà a breve.
Immagine di copertina generata con l'intelligenza artificiale a scopo illustrativo: non ritrae persone, luoghi o istituti reali citati nell'articolo.