Collegare in modo sempre più efficace il sistema dell'istruzione, della formazione professionale e dell'alta formazione con il mondo delle imprese: con questo obiettivo è stato siglato un accordo bilaterale tra Regione Lombardia e Forma.Temp, il Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione. L'intesa, che resterà in vigore fino al 31 dicembre 2028, punta in particolare sull'apprendistato quale canale privilegiato per l'inserimento occupazionale delle nuove generazioni.
L'apprendistato di primo e terzo livello al centro dell'intesa
L'accordo prevede la valorizzazione dei contratti di apprendistato di I e III livello in somministrazione, secondo un modello fondato sull'integrazione e sulla complementarità degli interventi. Nello specifico, Regione Lombardia garantirà la programmazione e il presidio dei percorsi formativi, mentre Forma.Temp affiancherà le Agenzie per il Lavoro sostenendo l'avvio delle iniziative e finanziando le attività previste dai Piani Formativi Individuali a completamento delle misure regionali attive.
Soddisfazione è stata espressa da Simona Tironi, assessore all'Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia: "Con questa intesa rafforziamo il dialogo tra formazione e mondo produttivo, investiamo sull'apprendistato come opportunità concreta per i giovani e mettiamo al centro la riqualificazione professionale di chi deve affrontare una transizione lavorativa o una situazione di crisi aziendale".
Competenze emergenti, transizione digitale e politiche attive
Il protocollo non si limita all'apprendistato, ma punta ad allineare costantemente l'offerta formativa alle reali esigenze delle aziende. Regione Lombardia e Forma.Temp condivideranno dati e informazioni sui fabbisogni professionali, attingendo anche a quanto rilevato direttamente sul campo dalle Agenzie per il Lavoro. Un'attenzione specifica sarà dedicata alle professionalità emergenti nei settori coinvolti nelle trasformazioni tecnologiche e produttive, come l'intelligenza artificiale e la transizione ecologica e digitale.
A questo proposito, il presidente di Forma.Temp, Francesco Verbaro, ha evidenziato come il comparto rappresenti una lente fondamentale sul contesto occupazionale: "Il settore della somministrazione rappresenta un osservatorio privilegiato sui fabbisogni del mercato del lavoro: mettere queste conoscenze a disposizione della programmazione regionale significa contribuire a sviluppare interventi sempre più mirati, dall'ingresso e reinserimento lavorativo all'apprendistato, fino alla gestione delle situazioni di crisi aziendale, anche attraverso la formazione".
La collaborazione riguarderà infine l'intero ambito delle politiche attive del lavoro, comprendendo misure di supporto per chi è in cerca di occupazione, percorsi di reinserimento e azioni di riqualificazione delle competenze mirate a gestire le crisi aziendali.
