Dopo la chiusura delle adesioni lo scorso 20 settembre, la nuova polizza sanitaria integrativa gratuita riservata al personale iscritto alla UIL Scuola RUA è entrata pienamente a regime. Tra le prestazioni più importanti incluse nel piano sanitario spiccano i programmi gratuiti di prevenzione oncologica, differenziati per sesso e dedicati a tutti i dipendenti associati che hanno superato i 40 anni di età e che hanno aderito all'iniziativa.
La misura, che rappresenta una novità assoluta per gli iscritti al sindacato nel comparto istruzione, offre una copertura assistenziale completa per docenti, dirigenti e personale ATA in regola con il tesseramento. Como evidenziato da Rosa Craparo, segretaria nazionale della UIL Scuola RUA, la prevenzione rappresenta uno dei pilastri dell'accordo, garantendo esami fondamentali come visite ginecologiche, mammografie, visite urologiche e il test del PSA per la diagnosi precoce delle patologie tumorali.
Chi ha diritto alla copertura gratuita?
Il piano sanitario gratuito non si applica in modo automatico a tutti i dipendenti del comparto, ma è riservato esclusivamente agli iscritti (o a coloro che si iscrivono) alla UIL Scuola RUA che abbiano espressamente aderito all'iniziativa. Essere iscritti al sindacato è infatti un requisito indispensabile e vincolante, senza il quale non è possibile attivare la polizza UniSalute. Per i lavoratori tesserati, la copertura non riguarda soltanto il personale di ruolo, ma si estende a un'ampia platea del mondo della scuola.
- Dirigenti scolastici;
- Personale docente ed educativo a tempo indeterminato;
- Personale ATA a tempo indeterminato;
- Personale a tempo determinato con supplenza annuale (scadenza 31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (scadenza 30 giugno), per l'intera durata del contratto;
- Personale in servizio presso il Ministero dell'Istruzione e del Merito (MIM), compreso il personale utilizzato, distaccato o comandato.
Prevenzione oncologica e cardiovascolare: cosa prevede il piano
I programmi di prevenzione, effettuabili una volta all'anno senza alcun costo per l'aderente iscritto alla UIL Scuola RUA presso le strutture convenzionate.
- Prevenzione cardiovascolare: un pacchetto di esami e visite mirate a monitorare la salute del cuore e dei vasi sanguigni, accessibile a tutti gli iscritti.
- Prevenzione oncologica (per over 40): percorsi mirati e differenziati. Per le donne sono previste la visita ginecologica e la mammografia; per gli uomini, la visita urologica e il prelievo per il dosaggio del PSA (antigene prostatico specifico).
Le altre prestazioni: dai ricoveri alle cure odontoiatriche
La polizza sanitaria integrativa, gestita dalla compagnia UniSalute, prevede un massimale complessivo molto elevato, pari a 600.000 euro per annualità assicurativa e per singolo assistito. All'interno di questo limite.
- Grandi interventi e gravi malattie: copertura totale per i ricoveri dovuti a grandi interventi chirurgici o gravi eventi morbosi, inclusi i regimi di day hospital e day surgery.
- Malatte pregresse: il piano opera anche in presenza di patologie croniche, recidivanti o pregresse rispetto alla data di attivazione della copertura, anche se già diagnosticate in precedenza.
- Gravidanza e parto: in caso di parto non coperto dal Servizio Sanitario Nazionale, è previsto un rimborso fino a 2.500 euro per il parto naturale e fino a 4.000 euro per il parto cesareo, senza l'applicazione di franchigie o scoperti.
- Non autosufficienza: in caso di non autosufficienza permanente, il piano riconosce un sussidio mensile fino a 500 euro per un massimo di quattro anni.
Cure dentistiche e implantologia
La polizza include anche una sezione dedicata alle cure odontoiatriche.
| Prestazione | Dettagli e Massimali | Franchigia / Scoperto |
|---|---|---|
| Visita odontoiatrica e igiene orale | 1 visita specialistica + 1 seduta di igiene all'anno (da eseguire nella stessa seduta). Massimale di 100 euro. | Scoperto del 15% |
| Implantologia | Fino a 4 impianti all'anno. Massimale di 2.400 euro complessivi (max 600 euro per singolo impianto). | Nessuno scoperto nelle strutture convenzionate |
Come prenotare le visite e richiedere i rimborsi
I lavoratori della scuola iscritti alla UIL Scuola RUA che hanno espresso la propria adesione entro il termine dello scorso 20 settembre possono gestire autonomamente tutte le prestazioni.
- Bisogna accedere all'area riservata del sito UniSalute o scaricare l'applicazione ufficiale per smartphone.
- Tramite la mappa interattiva è possibile individuare le strutture sanitarie e i medici convenzionati nella propria provincia di residenza.
- Prenotando direttamente tramite l'applicazione o il portale, non occorre anticipare alcuna somma: UniSalute liquiderà direttamente la struttura per le prestazioni autorizzate (fatti salvi eventuali scoperti o franchigie previsti dal piano).
- Se nella propria provincia di residenza non sono presenti strutture convenzionate per la prestazione richiesta, l'assicurato può rivolgersi a una struttura privata non convenzionata. In questo caso, prima di effettuare la visita o l'esame, è obbligatorio contattare la Centrale Operativa di UniSalute per ricevere l'autorizzazione preventiva al rimborso delle spese sostenute.
Per maggiori dettagli sulle coperture e sulle modalità operative di rimborso, è possibile consultare la guida completa messa a disposizione nel documento ufficiale delle FAQ della UIL Scuola RUA.
