L'Ufficio Scolastico Territoriale di Como ha pubblicato il decreto ufficiale di assegnazione delle sedi per i contratti a tempo determinato del personale ATA relativi all'anno scolastico 2026/2027. Il provvedimento definisce l'abbinamento tra le istituzioni scolastiche della provincia e i candidati individuati per le nomine annuali e fino al termine delle attività didattiche.
L'atto interessa direttamente centinaia di lavoratori precari inseriti nelle graduatorie provinciali per i profili di assistente amministrativo, assistente tecnico e collaboratore scolastico, pronti a prendere servizio alle soglie dell'inizio del nuovo anno scolastico.
Dove consultare il decreto e gli elenchi
Gli elenchi dettagliati contenenti i nominativi dei candidati e le rispettive sedi scolastiche assegnate sono stati resi noti ed ex lege consultabili direttamente sul canale istituzionale dell'Ufficio Scolastico Territoriale. Per verificare la propria posizione e la scuola di destinazione, è possibile scaricare la documentazione completa tramite la pagina ufficiale dell'UST di Como dedicata alle nomine ATA.
I provvedimenti riguardano le seguenti figure professionali del personale ATA:
- Assistenti Amministrativi: coperture dei posti vacanti e disponibili nelle segreterie scolastiche della provincia;
- Assistenti Tecnici: assegnazioni nei laboratori degli istituti secondari di secondo grado in base alle specifiche aree di laboratorio;
- Collaboratori Scolastici: copertura delle sedi per la vigilanza, la gestione dei plessi e l'accoglienza negli istituti di ogni ordine e grado.
Presa di servizio e adempimenti per i supplenti
L'assegnazione della sede comporta l'obbligo di presa di servizio presso l'istituzione scolastica attribuita nei tempi previsti dalla normativa vigente e indicati nel provvedimento dell'Ufficio Scolastico, d'ordinario fissati coincidenti con l'inizio delle attività gestionali dell'anno scolastico (1° settembre 2026).
Al momento della presentazione a scuola, i candidati dovranno sottoscrivere il contratto individuale di lavoro a tempo determinato con il Dirigente Scolastico dell'istituto di destinazione. Contestualmente, la scuola procederà ai controlli di rito sui titoli di studio, di servizio e di riserva dichiarati al momento dell'inserimento nelle graduatorie d'istituto o provinciali.
Si ricorda che la mancata presa di servizio senza giustificato motivo o l'eventuale rinuncia all'incarico assegnato comportano le sanzioni previste dall'ordinamento scolastico per le supplenze del personale ATA, tra cui la perdita della possibilità di conseguire ulteriori incarichi a tempo determinato per il medesimo anno scolastico dalle corrispondenti graduatorie.
Come migliorare la propria posizione nelle future graduatorie
La pubblicazione delle assegnazioni mette in luce l'importanza della posizione occupata nelle graduatorie provinciali (24 mesi) e di istituto. La concorrenza per l'ottenimento di un posto annuo o fino al termine delle attività didattiche richiede infatti una costante attenzione al proprio punteggio professionale.
Per chi intende pianificare al meglio il proprio percorso professionale ed evitare errori nell'acquisizione di nuovi titoli di merito, valutare un supporto qualificato può fare la differenza. Chi desidera accrescere il proprio punteggio per i prossimi aggiornamenti può prendere in considerazione i corsi di formazione per il personale ATA proposti da Formacenter, che offre un servizio di consulenza personalizzata a pagamento con un esperto per individuare il percorso formativo più adatto alle proprie esigenze.
Cosa fare dopo la pubblicazione della sede
I candidati individuati negli elenchi dell'UST di Como devono seguire una serie di passaggi operativi immediati:
- Verifica dei dati: controllare con attenzione l'esattezza dei dati anagrafici, del profilo professionale e della sede attribuita negli allegati al decreto;
- Contatto con la scuola: contattare la segreteria dell'istituto scolastico assegnato per confermare gli orari di ricevimento del primo giorno e le modalità di registrazione;
- Documentazione da presentare: preparare un documento di riconoscimento valido, il codice fiscale, l'IBAN per l'accredito dello stipendio e i certificati attestanti i titoli dichiarati;
- Eventuali reclami: qualora si riscontrino errori materiali evidenti nell'assegnazione o nella determinazione del punteggio rispetto alle graduatorie pubblicate, occorre inviare tempestiva segnalazione motivata all'Ufficio Scolastico Territoriale di Como secondo i canali istituzionali stabiliti.