L'estate dei dirigenti scolastici italiani rischia di trasformarsi in un periodo di lavoro a pieno ritmo, tra scadenze, adempimenti e gestione dei cantieri legati ai fondi europei. A sollevare il caso è il sindacato DirigentiScuola, che ha puntato il dito contro la mole di adempimenti burocratici previsti per i progetti legati al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza e ai programmi operativi nazionali.
Secondo l'organizzazione sindacale, la complessità delle procedure e la stretta tempistica imposta per la rendicontazione e l'avvio delle attività rischiano di svuotare di significato il diritto al riposo estivo per migliaia di presidi in tutta Italia, di fatto costretti a rimanere operativi negli uffici anche durante i mesi di sospensione delle lezioni.
Il nodo dei progetti PNRR e PON
Il cuore della questione ruota attorno alla gestione dei finanziamenti straordinari e alle responsabilità connesse alla loro attuazione. Le scadenze stringenti e la necessità di coordinare interventi di edilizia, digitalizzazione e contrasto alla dispersione scolastica richiedono una presenza costante e un monitoraggio continuo che mal si conciliano con la fruizione delle ferie estive.
Il sindacato evidenzia come la categoria si trovi a fare i conti con un carico di lavoro sproporzionato rispetto alle risorse di organico disponibili, soprattutto nelle istituzioni scolastiche complesse o sottodimensionate. Da qui la richiesta di interventi concreti per evitare il collasso operativo delle segreterie e la "precettazione" di fatto dei dirigenti durante il periodo tradizionalmente dedicato alla pausa estiva.
La richiesta al Ministero e il nodo delle scuole paritarie
La presa di posizione di DirigentiScuola non si limita alla denuncia della situazione estiva, ma avanza richieste specifiche rivolte al Ministro dell'Istruzione e del Merito Giuseppe Valditara. L'organizzazione chiede una deroga immediata ad alcuni adempimenti non urgenti e l'adozione di misure di flessibilità che consentano di alleggerire la pressione sui capi d'istituto nei mesi di luglio e agosto.
Accanto alla questione del riposo, il sindacato pone l'accento anche sul fronte economico e contrattuale, richiamando l'attenzione sulla necessità di un corretto riconoscimento degli incarichi aggiuntivi legati ai progetti europei, con particolare riferimento al personale impegnato nelle scuole paritarie, dove le criticità rischiano di essere ancora più accentuate a causa della minore dotazione di personale amministrativo strutturato.
La richiesta formale inviata al dicastero di Viale Trastevere punta dunque ad aprire un confronto urgente per individuare soluzioni tampone già per la stagione in corso, tutelando la salute e il benessere psicofisico dei dirigenti scolastici senza compromettere la tabella di marcia dei fondi europei.
Foto di copertina: European Union — Attribution, via Wikimedia Commons