Graduatorie concorso PNRR3 2026: dove trovarle e idonei al 30%

Le graduatorie di merito del concorso docenti PNRR3 si consultano all'Albo dell'Ufficio Scolastico Regionale della regione in cui si è sostenuta la prova, nella sezione dedicata a concorsi e graduatorie. Gli Uffici scolastici le stanno pubblicando in modo progressivo dal 15 giugno scorso, mano a mano che le commissioni chiudono la valutazione, con scadenza target fissata al 30 giugno 2026 per rispettare i vincoli del PNRR.

Aggiornamento giugno 2026: la pubblicazione è in corso a scaglioni, regione per regione e classe di concorso per classe di concorso. Non tutte le graduatorie saranno necessariamente online entro il 30 giugno: alcune commissioni completano i lavori in tempi diversi.

Dove si trovano le graduatorie del concorso PNRR3

Il decreto di approvazione, con posizioni e punteggi complessivi, viene pubblicato all'Albo dell'USR della regione di partecipazione. Online compaiono soltanto le posizioni in graduatoria e i punteggi totali attribuiti ai candidati. Il dettaglio di riserve, preferenze e punteggi analitici è invece disponibile nell'area personale della piattaforma "Concorsi e procedure selettive", accessibile dal portale del Ministero dell'Istruzione e del Merito.

• Vai al sito dell'USR della tua regione, sezione concorsi/graduatorie
• Cerca il decreto di approvazione della tua classe di concorso
• Verifica posizione, punteggio e corretto conteggio dei titoli
• Per il dettaglio personale, accedi alla piattaforma "Concorsi e procedure selettive" con SPID o CIE

Quanti posti e per quali gradi

Il concorso PNRR3 è stato bandito a ottobre 2025 con i decreti direttoriali n. 2938/2025 (infanzia e primaria) e n. 2939/2025 (secondaria di primo e secondo grado), per un totale di 58.135 posti tra posti comuni e di sostegno. La ripartizione comunicata è la seguente:

Le graduatorie servono per le immissioni in ruolo dell'anno scolastico 2026/27 e contribuiscono all'obiettivo complessivo di 70.000 assunzioni legate al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.

Come funziona l'elenco degli idonei al 30%

Ogni graduatoria comprende i vincitori, nel limite dei posti messi a bando per la specifica classe di concorso, più un elenco aggiuntivo di idonei pari al 30% dei posti. È utile distinguere le posizioni:

• Vincitori (entro i posti a bando): hanno titolo all'assunzione, anche negli anni successivi se i posti slittano
• Idonei nel 30%: elenco valido per tre anni dalla pubblicazione, utile per gli scorrimenti in caso di disponibilità di posti
• Idonei oltre il 30%: possono rientrare nell'elenco del 30% solo a scorrimento, in caso di rinunce dei vincitori

Nei pubblici concorsi le riserve di posti in favore di particolari categorie non possono complessivamente superare la metà dei posti messi a concorso.

Cosa succede dopo: le immissioni in ruolo 2026/27

Approvata la graduatoria, scatta la fase delle immissioni in ruolo per il 2026/27. Le assunzioni avvengono in ordine di graduatoria, dopo l'autorizzazione del contingente da parte del Ministero dell'Economia (MEF) e le istruzioni operative del MIM. Di norma le nomine si concentrano tra luglio e agosto, ma le date precise vanno confermate dal calendario ufficiale delle convocazioni. Va ricordato che chi è privo di abilitazione viene assunto con contratto a tempo determinato finalizzato al ruolo e dovrà completare il percorso formativo previsto per la stabilizzazione.

Cosa fare adesso

• Controlla con regolarità l'Albo del tuo USR fino al 30 giugno e nei giorni successivi
• Appena esce la graduatoria, verifica posizione, punteggio e conteggio dei titoli
• Segnala subito eventuali errori con le modalità indicate nell'avviso di pubblicazione
• Tieni aggiornati recapiti, IBAN e documenti per essere reperibile durante le convocazioni di luglio-agosto
• Se sei idoneo nel 30%, conserva la posizione: l'elenco resta valido per il triennio successivo

In sintesi: la mossa concreta in questi giorni è monitorare l'Albo dell'USR della propria regione e farsi trovare pronti con i documenti, perché le graduatorie escono a scaglioni e le assunzioni seguono a stretto giro.