Posizioni economiche ATA, graduatorie definitive entro il 19/6

Si avvia alla conclusione la procedura per l'attribuzione delle nuove posizioni economiche del personale ATA: dopo le graduatorie provvisorie e la fase dei reclami, gli Uffici scolastici territoriali pubblicheranno le graduatorie definitive entro venerdì 19 giugno. Lo prevede il calendario fissato dal Ministero con la nota n. 14297 del 28 maggio 2026, che ha sbloccato le funzioni informatiche per l'elaborazione delle graduatorie provinciali. Una scadenza attesa da decine di migliaia di lavoratori del comparto.

Il calendario: dalle provvisorie alle definitive

Le funzioni per graduare i candidati sono state rese disponibili agli uffici dalle ore 10:00 del 29 maggio. Gli Ambiti territoriali hanno quindi pubblicato le graduatorie provvisorie sui propri siti istituzionali entro venerdì 5 giugno scorso. Da quel momento è partito il conto alla rovescia per i reclami, al termine del quale gli uffici procederanno all'approvazione delle graduatorie definitive, attese appunto entro il 19 giugno.

Come richiesto dalle organizzazioni sindacali, in particolare dalla UIL Scuola RUA, il Ministero ha previsto scadenze omogenee su tutto il territorio nazionale, così da evitare disparità tra province e garantire maggiore trasparenza alla procedura.

Come funziona il reclamo

Avverso le graduatorie provvisorie è possibile presentare reclamo all'Ambito territoriale competente entro dieci giorni dalla pubblicazione. È la fase più delicata, perché consente di segnalare errori su punteggi, titoli dichiarati, anzianità, riserve e preferenze prima del consolidamento definitivo.

Per essere efficace, il reclamo dovrebbe indicare con precisione la voce contestata e il punteggio atteso, allegando la documentazione a supporto: attestazioni di servizio, certificazioni dei titoli e copia della graduatoria provvisoria. Un reclamo generico è più facile da respingere, mentre uno puntuale e documentato ha maggiori possibilità di essere accolto.

I criteri delle graduatorie

L'ordine in graduatoria è determinato anzitutto dal punteggio conseguito nella prova finale di valutazione, sostenuta al termine del percorso formativo previsto dal decreto ministeriale 12 luglio 2024, n. 140. In caso di parità di punteggio prevale il candidato con la maggiore anzianità di servizio; in caso di ulteriore parità si applicano le preferenze stabilite dalla normativa in materia di pubblico impiego, a partire dal D.Lgs. 165/2001.

Le graduatorie vengono elaborate separatamente per ciascun profilo professionale e per ogni tipologia di posizione economica prevista dalla procedura, così da rispecchiare le diverse situazioni del personale amministrativo, tecnico e ausiliario.

Che cosa sono le posizioni economiche

Le posizioni economiche sono incrementi retributivi legati allo svolgimento di compiti aggiuntivi e di specifiche responsabilità, pensati per valorizzare professionalmente il personale ATA. La procedura selettiva, disciplinata dal contratto del comparto, coinvolge il personale di ruolo dell'Area degli Operatori, dei Collaboratori e degli Assistenti che, all'avvio della selezione, abbia maturato l'anzianità minima di servizio richiesta nell'Area di riferimento.

Per i lavoratori interessati, le prossime ore sono decisive. Chi non ha ancora verificato la propria posizione dovrebbe consultare la graduatoria provvisoria pubblicata dal proprio Ambito territoriale e, in caso di errori, presentare reclamo nei termini. Dopo il 19 giugno andranno controllate le graduatorie definitive, che faranno fede per l'attribuzione del beneficio economico secondo le modalità e le decorrenze previste dalla procedura.