Immissioni in ruolo docenti 2026/27: 47mila posti, ora tocca al MEF

Con la pubblicazione degli esiti della mobilità, lo scorso venerdì 29 maggio, si apre la stagione delle assunzioni a tempo indeterminato. Dopo i trasferimenti restano circa 46.826 cattedre vacanti: è il tetto massimo delle immissioni in ruolo possibili per il 2026/27. Quante di queste diventeranno davvero assunzioni, però, dipenderà dall'autorizzazione del contingente da parte del Ministero dell'Economia.

I 46.826 posti dopo la mobilità

Gli Uffici scolastici hanno pubblicato il 29 maggio gli esiti dei movimenti per l'anno scolastico 2026/27. Sulla base dei dati elaborati dalle organizzazioni sindacali, dopo trasferimenti e passaggi di ruolo e di cattedra restano disponibili circa 46.826 posti tra posto comune e sostegno, distribuiti in larga parte tra la scuola primaria e gli istituti superiori. Si tratta però di una capienza massima: i numeri sono ancora provvisori e soggetti agli ordinari aggiustamenti tecnici in corso d'opera.

Perché una cattedra libera non è (ancora) un'assunzione

Il punto chiave è che la disponibilità di un posto non equivale automaticamente alla possibilità di assumere. Il Ministero dell'Istruzione e del Merito propone il numero di assunzioni richieste, ma sarà il Ministero dell'Economia e delle Finanze a stabilire quanti posti autorizzare effettivamente, sulla base delle valutazioni di sostenibilità finanziaria: è il cosiddetto contingente. Solo dopo l'autorizzazione il Ministero ripartirà i posti per ordine e grado di scuola e per provincia. Negli ultimi anni il contingente autorizzato è stato spesso vicino alle disponibilità effettive, ma non sempre coincidente. Per questo il dato davvero decisivo arriverà con le autorizzazioni ufficiali, attese nelle prossime settimane.

Da dove si attinge: GaE, concorsi ed elenchi regionali

I canali delle immissioni sono fissati dalla normativa. In base al Testo Unico della scuola (decreto legislativo n. 297 del 1994), il contingente autorizzato viene diviso per metà tra le Graduatorie ad Esaurimento e per l'altra metà tra le graduatorie dei concorsi, là dove le GaE siano ancora presenti. Esaurite le graduatorie di merito, si procede con gli idonei (entro il limite del 30% dei posti) e con gli elenchi regionali degli abilitati; per il sostegno, in caso di ulteriore disponibilità, entrano in gioco la prima fascia delle GPS e i relativi elenchi aggiuntivi. È un meccanismo a cascata che, in molte province, rende difficile arrivare fino alle ultime graduatorie.

Il nodo del concorso PNRR3

Molti candidati stanno confrontando i posti residui con quelli messi a bando dal concorso PNRR3, in alcuni casi temendo che una parte delle assunzioni sia "saltata". In realtà la procedura è stata costruita con una logica pluriennale: i posti banditi rappresentano una programmazione del fabbisogno distribuita fino al 2028, e le relative graduatorie potranno essere utilizzate anche negli anni successivi, non soltanto per le immissioni del 2026/27. La conclusione della procedura, con l'approvazione delle graduatorie di merito, è attesa entro la fine di giugno.

I tempi: tra obiettivo PNRR e presa di servizio

Sul calendario pesa il target PNRR delle assunzioni, con il riferimento del 30 giugno. Ma, come negli anni passati, le nomine potranno proseguire anche oltre: la presa di servizio è fissata al 1° settembre 2026 e le operazioni possono completarsi entro il 31 agosto, purché tutto rientri nella rendicontazione prevista. Dopo l'autorizzazione del contingente arriveranno il decreto e le istruzioni operative del Ministero, seguiti dalle convocazioni degli Uffici scolastici regionali, dalla scelta della provincia e della sede e dall'accettazione, in genere entro cinque giorni.

Cosa fare adesso

Per gli aspiranti il consiglio è monitorare i siti degli Uffici scolastici regionali, dove vengono pubblicati i posti disponibili al netto degli esuberi, e tenere d'occhio le comunicazioni sul contingente. Chi è inserito in più graduatorie farà bene a verificare con attenzione la propria posizione e l'ordine di scorrimento, perché da quello dipenderà la concreta possibilità di nomina. Il quadro reale delle assunzioni 2026/27 inizierà a delinearsi soltanto dopo il via libera del Ministero dell'Economia.