La sede romana di Confindustria ha ospitato il convegno nazionale organizzato dal Dipartimento scuole non statali della UIL Scuola RUA in collaborazione con ANINSEI. All'evento sono intervenuti i rappresentanti regionali per approfondire le principali novità contrattuali e le forme di tutela previste per il settore, con un'attenzione specifica alla platea di quasi 100 mila lavoratori interessati dal rinnovo del CCNL ANINSEI 2024-2027.
Il rinnovo contrattuale e le tutele del personale
Il dibattito si è concentrato principalmente sul nuovo contratto collettivo nazionale 2024-2027, firmato dalla UIL Scuola RUA in qualità di unica sigla sindacale sottoscrittrice. L'intesa prevede aggiornamenti sia normativi sia economici, introducendo garanzie fondamentali quali la previdenza complementare e l'assistenza sanitaria integrativa.
Nel corso della sua relazione, Silvia Somigli, Responsabile nazionale del Dipartimento scuole non statali della UIL Scuola RUA, ha illustrato i punti chiave del testo contrattuale, evidenziando come gli istituti paritari facciano pienamente parte del sistema nazionale d'istruzione in base alla legge 62 del 2000.
Previdenza complementare e procedure di conciliazione
Un intervento mirato al tema delle pensioni integrative è stato tenuto da Santo Biondo, Segretario confederale UIL, che ha posto l'accento sulla necessità di diffondere una maggiore cultura previdenziale, in primis tra i lavoratori entrati di recente nel mercato dell'impiego con il metodo di calcolo contributivo.
I partecipanti hanno poi esaminato gli aspetti pratici inerenti alle procedure conciliative e all'applicazione dei contratti di apprendistato. All'incontro hanno preso parte anche Enrico Pizzoli (Presidente nazionale ANINSEI), Andrea Codisposti (Responsabile nazionale del Dipartimento dirigenti scolastici), Antonio Megali (Ufficio legale ANINSEI) e Giancarlo Turi.
Ulteriori dettagli sono disponibili nella nota pubblicata sul portale della UIL Scuola RUA.
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