La Angelini Academy e l'Università Luiss hanno annunciato la nascita di un insegnamento dedicato all'insegnamento della complessità e alla gestione dei cambiamenti legati all'intelligenza artificiale. Denominato Angelini Academy Chair in Strategic Innovation, il progetto intende promuovere abilità strategiche e soluzioni idonee ad affrontare i mutamenti tecnologici e le evoluzioni dell'occupazione.
La presentazione ufficiale ha avuto luogo presso la sede di viale Romania dell'ateneo intitolato a Guido Carli, vedendo l'intervento di specialisti, dirigenti d'impresa ed esponenti del panorama universitario.
I dettagli della cattedra e il finanziamento
L'iniziativa, sostenuta da Angelini Industries attraverso uno stanziamento pari a 1,5 milioni di euro erogati in un decennio, approfondirà i legami fra la progettazione strategica, la generazione e trasmissione del sapere e i processi formativi al tempo dell'intelligenza artificiale. L'intento principale risiede nel consolidare la sinergia fra istituzioni accademiche e tessuto imprenditoriale, favorendo un confronto costante per elaborare percorsi educativi innovativi e strumenti utili ad affrontare scenari complessi.
La guida dell'insegnamento è stata assegnata a Patrick Reinmoeller, docente ed esperto di pianificazione strategica, processi innovativi e gestione del sapere nelle imprese. Il progetto è stato inaugurato con una lectio magistralis tenuta alla Luiss dallo stesso Reinmoeller, intitolata “Educare alla complessità: imparare, innovare, decidere nell'era dell'AI”. All'incontro sono seguiti i contributi e la tavola rotonda che hanno visto protagonisti il rettore dell'ateneo Paolo Boccardelli, Maria Chiara Carrozza, docente di bioingegneria e biorobotica, e Sergio Marullo di Condojanni, amministratore delegato di Angelini Industries.
Il contesto del mercato del lavoro e le competenze richieste
Nel corso del dibattito si è fatto riferimento alle rilevazioni contenute nel Future of Jobs Report 2025 pubblicato dal World Economic Forum: in base alle stime, entro il 2030 le dinamiche occupazionali porteranno alla creazione di 170 milioni di posizioni lavorative e alla scomparsa di 92 milioni, garantendo un guadagno netto di 78 milioni di impieghi. Inoltre, nel medesimo periodo, circa il 39% delle abilità essenziali per i lavoratori subirà una profonda trasformazione.
Contestualmente, l'OCSE ha rimarcato come la preparazione fondamentale nell'era dell'intelligenza artificiale non si limiti alla sola scrittura di codice, ma abbracci anche l'analisi e la comprensione dei dati, l'attitudine a risolvere problemi, lo spirito creativo e l'idoneità alla gestione organizzativa.
«Mai prima d'ora, nel corso della storia, la tecnologia aveva trasformato così profondamente sia il modo in cui vengono realizzate le cose, che quello in cui l'intelligenza viene potenziata», ha dichiarato Patrick Reinmoeller. «Spetta a noi non tanto trovare un futuro già definito, quanto sperimentare, imparare, adattarci e contribuire a plasmare il futuro dell'intelligenza artificiale».
Immagine di copertina generata con l'intelligenza artificiale a scopo illustrativo: non ritrae persone, luoghi o istituti reali citati nell'articolo.