L'Ufficio Scolastico Territoriale di Rimini ha reso noto, con il dispositivo n. 6472 dell'11 settembre 2026, l'elenco integrativo del personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario (ATA) beneficiario delle posizioni economiche per la valorizzazione professionale.
Il provvedimento fa seguito alle precedenti individuazioni effettuate con il dispositivo n. 6291 del 7 settembre 2026 e si inserisce nel quadro normativo definito dal Decreto Ministeriale n. 140 del 12 luglio 2024, che disciplina le nuove modalità di attribuzione delle posizioni economiche per il triennio 2024-2027.
Cosa prevede il provvedimento
L'atto ufficiale conferma l'attribuzione della prima o della seconda posizione economica al personale inserito negli elenchi allegati al dispositivo. Per il personale beneficiario, la decorrenza giuridica ed economica è fissata al 1° settembre 2024. Di conseguenza, agli aventi diritto sarà corrisposto il pagamento degli arretrati maturati a partire dalla medesima data.
- Personale a tempo parziale: per i dipendenti titolari di un contratto part-time, l'importo della posizione economica sarà corrisposto in misura proporzionale alla durata della prestazione lavorativa stabilita nel contratto individuale.
- Criteri di selezione: l'individuazione è avvenuta previo accertamento del superamento degli obblighi formativi e della prova finale, come previsto dall'art. 12 del DM 140/2024. È stata inoltre data priorità, ove possibile, al personale utilmente inserito nelle graduatorie definitive degli Accordi Nazionali del 2008 e del 2009.
Come consultare gli elenchi
Il personale interessato può consultare il dispositivo e gli allegati contenenti i nominativi dei beneficiari direttamente sul sito istituzionale dell'Ufficio Scolastico Territoriale di Rimini al seguente indirizzo: https://rn.istruzioneer.gov.it/2026/09/11/20901/.
L'ufficio ha operato in conformità con la nota ministeriale prot. n. 20526 del 6 agosto 2026, che ha fornito le istruzioni operative necessarie per il riconoscimento del beneficio economico, garantendo al contempo il rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali e sensibili.