L’Università di Genova si prepara a cambiare volto in vista del prossimo primo novembre, data dell'insediamento ufficiale del nuovo rettore Antonio Uccelli. Il neuroscienziato e professore ordinario di Neurologia, eletto alla guida dell’ateneo ligure per il sessennio 2026-2032, sta definendo in queste settimane di agosto i dettagli della squadra di governo che lo affiancherà, delineando una governance caratterizzata da un profondo rinnovamento interno.
Secondo le prime indiscrezioni sulla composizione della nuova giunta accademica, si preannuncia una rotazione dei vertici stimata al 70% tra le posizioni dei prorettori e dei delegati tematici. Una scelta che segna una netta discontinuità rispetto al passato, pur garantendo la necessaria continuità amministrativa per gestire i numerosi progetti in corso, a partire da quelli legati al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
La transizione e il passaggio di consegne
Il passaggio di testimone tra il rettore uscente, Federico Delfino, e Antonio Uccelli avverrà formalmente all'inizio del prossimo anno accademico. Tuttavia, la macchina organizzativa è già a pieno regime per fare in modo che la nuova squadra sia operativa sin dal primo giorno di mandato. L'obiettivo di Uccelli è presentare una compagine coesa, capace di rispondere alle sfide cruciali che attendono l'ateneo nei prossimi anni.
Tra i punti cardine del programma del nuovo rettore emergono la valorizzazione della ricerca scientifica, il potenziamento della didattica innovativa, l'integrazione sempre più stretta tra l'università e il sistema sanitario regionale (settore in cui Uccelli vanta una lunghissima esperienza sul campo) e il rafforzamento dei poli universitari del territorio ligure, come quelli di Savona, Imperia e La Spezia.
Un rinnovamento del 70% tra i prorettori
La quota del 70% di volti nuovi tra i prorettori rappresenta un segnale forte inviato alla comunità accademica e studentesca. Antonio Uccelli punta a valorizzare nuove competenze interne all'ateneo, coinvolgendo docenti e ricercatori che finora non avevano ricoperto ruoli di primo piano nella governance centrale. I dipartimenti scientifici e umanistici troveranno un nuovo bilanciamento all'interno della squadra, con deleghe specifiche pensate per snellire i processi decisionali.
La definizione dei nomi dei futuri prorettori e delegati è ormai alle battute finali. Nei prossimi giorni, i primi decreti di nomina ufficializzeranno i profili scelti per guidare aree strategiche quali:
- Didattica e servizi agli studenti: con un focus sull'orientamento e sulla riduzione del tasso di abbandono scolastico e accademico.
- Ricerca e trasferimento tecnologico: per attrarre nuovi finanziamenti europei e consolidare il legame con le imprese del territorio.
- Relazioni internazionali: per incrementare il numero di studenti stranieri e favorire i programmi di mobilità per docenti e discenti.
- Sanità e rapporti con il territorio: un settore chiave per l'integrazione tra la formazione medica e la rete ospedaliera ligure.
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Le sfide del sessennio 2026-2032
La nuova governance dell'Università di Genova dovrà misurarsi immediatamente con questioni di grande rilievo. La prima riguarda l'attrattività dell'ateneo nei confronti dei fuori sede, in un momento storico segnato dalla crisi degli alloggi universitari e dal carovita. Sarà fondamentale implementare politiche di welfare studentesco e potenziare le residenze universitarie, anche attraverso accordi con gli enti locali.
In secondo luogo, la gestione e la messa a terra dei progetti finanziati dal PNRR richiederanno un monitoraggio costante per rispettare le scadenze europee. La capacità di spesa e l'efficienza amministrativa saranno i primi banchi di prova per la squadra che Antonio Uccelli si appresta a presentare ufficialmente alla città e alla comunità scientifica entro la fine dell'estate.
Il documento ufficiale: il provvedimento sul sito ilsecoloxix.it.