ATA Liguria: convocazioni colloqui per 42 posti negli uffici

L'Ufficio Scolastico Regionale per la Liguria ha dato il via alla fase operativa per il potenziamento degli uffici dell'amministrazione periferica. Con l'avviso pubblicato ieri, lunedì 10 agosto 2026, sono stati definiti i calendari e le modalità di svolgimento dei colloqui per la selezione di 42 unità di personale ATA da utilizzare presso le sedi dell'USR e degli ambiti territoriali provinciali.

La procedura, che riguarda nello specifico 29 assistenti amministrativi e tecnici e 13 collaboratori scolastici, rientra nelle disposizioni previste per il supporto alle attività amministrative legate all'attuazione del PNRR e alla semplificazione dei processi scolastici. I candidati convocati dovranno presentarsi a Genova nelle giornate del 24 e 25 agosto 2026.

Ripartizione dei posti e profili richiesti

La selezione mira a individuare personale già in servizio da destinare a compiti di supporto presso gli uffici amministrativi della regione. La suddivisione dei posti, come confermato dalla nota ufficiale dell'Ufficio Scolastico Regionale, segue uno schema preciso basato sulle necessità operative degli uffici periferici:

Questi inserimenti sono disciplinati dall'articolo 10, commi 3-bis e seguenti, del decreto-legge 31 maggio 2024, n. 71 (convertito dalla legge 106/2024), le cui disposizioni sono state ulteriormente prorogate dall'articolo 6, comma 4, del decreto-legge 31 dicembre 2025, n. 200, convertito con modificazioni dalla legge 27 febbraio 2026, n. 26.

Calendario e sede dei colloqui a Genova

Le operazioni di selezione si svolgeranno presso la sede dell'Ufficio Scolastico Regionale per la Liguria, in via Assarotti 38, a Genova. L'amministrazione ha predisposto due diverse sedi interne per gestire le sottocommissioni incaricate della valutazione:

• Sottocommissione 1: i colloqui si terranno al primo piano, presso la stanza n. 26.
• Sottocommissione 2: le prove si svolgeranno presso l'aula informatica dell'ufficio.

Le date da segnare in agenda sono lunedì 24 e martedì 25 agosto 2026. La puntualità è fondamentale: i candidati sono tenuti a presentarsi nell'orario indicato nel calendario allegato all'avviso ministeriale, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità. La mancata presentazione nel giorno e nell'ora stabiliti, senza giustificato motivo documentato, sarà considerata come rinuncia alla procedura selettiva.

Per chi desidera approfondire le proprie competenze amministrative o aggiornare il proprio profilo professionale in vista di future selezioni o progressioni di carriera, può essere utile consultare un percorso formativo specifico per il personale ATA, che offre supporto tramite consulenti esperti per orientarsi tra le certificazioni richieste (servizio a pagamento).

In cosa consiste la selezione

Il colloquio è finalizzato a valutare le attitudini dei candidati rispetto alle mansioni da svolgere negli uffici dell'amministrazione scolastica. A differenza del lavoro ordinario nelle istituzioni scolastiche, l'impiego presso l'USR o gli ATP richiede una spiccata capacità di gestione delle procedure amministrative centralizzate, l'utilizzo di software gestionali ministeriali e una conoscenza approfondita della normativa vigente in materia di istruzione.

Per gli assistenti amministrativi, in particolare, il focus sarà sulla capacità di gestire flussi documentali complessi, mentre per i collaboratori scolastici si valuterà l'idoneità ai servizi di supporto logistico e accoglienza presso le sedi istituzionali. L'utilizzazione in questi uffici rappresenta spesso un'occasione di crescita professionale e di contatto diretto con la macchina organizzativa del Ministero dell'Istruzione e del Merito sul territorio.

Cosa fare adesso

I candidati che hanno presentato domanda devono consultare immediatamente l'elenco dei convocati presente sul sito ufficiale dell'USR Liguria (Avviso AOODRLI Prot. n. 0013651 del 10.08.2026). È essenziale verificare l'esatta collocazione temporale del proprio colloquio, poiché il calendario è suddiviso per fasce orarie e sottocommissioni.

Non è prevista la spedizione di comunicazioni individuali al domicilio dei candidati: la pubblicazione dell'avviso sul portale istituzionale ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge. Si raccomanda quindi di monitorare costantemente la pagina dedicata dell'USR Liguria per eventuali avvisi dell'ultimo minuto o rettifiche logistiche.

Al termine dei colloqui, le sottocommissioni procederanno alla formulazione delle graduatorie di merito. Il personale individuato sarà chiamato a prendere servizio in tempo utile per l'avvio del nuovo anno scolastico, garantendo così la piena operatività degli uffici liguri in un periodo cruciale per le nomine e le supplenze del personale docente e ATA.