Il personale ATA si prepara a un appuntamento fondamentale per il proprio percorso professionale: l'aggiornamento delle graduatorie provinciali permanenti, note come Concorso ATA 24 Mesi, per l'anno scolastico 2025/2026. Queste liste rivestono un'importanza cruciale, in quanto saranno la base per le assunzioni a tempo indeterminato e le supplenze nel corso dell'anno scolastico 2026/2027.
Le procedure sono state avviate con la pubblicazione della nota 10009 da parte del Ministero dell'Istruzione e del Merito (MIM) nella giornata di mercoledì 15 aprile 2026. Il documento ha fornito agli Uffici Scolastici Regionali (USR) le indicazioni operative necessarie per la prossima emanazione dei bandi di concorso, in linea con quanto previsto dall'Art. 554 del D.Lgs. n. 297/1994 e dall'Ordinanza Ministeriale n. 21 del 23 febbraio 2009.
Modalità e Tempistiche per la Presentazione delle Domande
Gli USR sono chiamati a pubblicare i bandi di concorso per soli titoli entro e non oltre martedì 21 aprile 2026. La procedura di candidatura è interamente telematica, escludendo la necessità di prove d'esame, e rappresenta un'opportunità per chi intende inserirsi per la prima volta o aggiornare la propria posizione.
Le domande di ammissione dovranno essere presentate esclusivamente online, attraverso la piattaforma Istanze Online (nota anche come POLIS) del Ministero. Le funzioni per la compilazione e l'invio delle istanze saranno attive dalle ore 14:00 di lunedì 28 aprile 2026 e rimarranno disponibili fino alle ore 14:00 di lunedì 19 maggio 2026. È indispensabile che tutti i candidati siano in possesso di credenziali digitali SPID o CIE per accedere ai servizi ministeriali.
Per i nuovi inserimenti nelle graduatorie, sarà necessario compilare il Modello B1, mentre chi mira all'aggiornamento della propria posizione dovrà utilizzare il Modello B2. Successivamente, dopo la valutazione delle domande da parte degli Uffici Provinciali, la scelta delle sedi scolastiche avverrà anch'essa in modalità telematica, tramite la compilazione dell'Allegato G.
Requisiti di Accesso e la Certificazione di Alfabetizzazione Digitale
Per poter partecipare, è richiesto un servizio di almeno 23 mesi e 16 giorni, anche non continuativi, prestato nella scuola statale. Tale servizio deve essere stato svolto nel profilo professionale ATA per il quale si concorre o in ruoli corrispondenti a profili di qualifica funzionale immediatamente superiore. I profili professionali interessati includono collaboratori scolastici, assistenti amministrativi e tecnici, operatori delle aziende agrarie, guardarobieri, infermieri e cuochi.
Una novità significativa introdotta dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) 2024 del Comparto Istruzione e Ricerca 2019/2021, sottoscritto in via definitiva il 18 gennaio 2024, riguarda la Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD). Questo titolo è ora un requisito di ammissione obbligatorio per i nuovi inserimenti in tutti i profili professionali ATA, con l'unica eccezione del collaboratore scolastico.
Chiarimenti sulla Valutazione del Servizio
La nota ministeriale 10009 del 15 aprile 2026 ha fornito importanti precisazioni sulla valutazione dei servizi prestati su profilo professionale immediatamente superiore, specialmente in vista del rinvio dell'attivazione del profilo di Operatore scolastico all'anno scolastico 2027/2028. Per il concorso ATA 24 mesi 2025/2026, si chiarisce che:
- Per il profilo di Collaboratore Scolastico: sono considerati valutabili, sia per il requisito dei 24 mesi sia ai fini del punteggio, i servizi svolti nel profilo di Operatore dei servizi agrari e i servizi prestati nei profili appartenenti all'Area degli Assistenti, come definiti dal CCNL 2019/2021 del 18 gennaio 2024.
- Per il profilo di Assistente Amministrativo: i periodi svolti con incarico di elevata qualificazione da DSGA sono valutabili sia per l'accesso sia per il punteggio come servizi prestati su profilo immediatamente superiore.
L'apertura di questi bandi rappresenta un momento cruciale per migliaia di lavoratori della scuola. È fondamentale che tutti gli aspiranti e il personale in servizio verifichino con attenzione i requisiti specifici per il proprio profilo e si preparino per tempo alla presentazione telematica della domanda entro le scadenze previste per non perdere questa importante opportunità di stabilizzazione o miglioramento della propria posizione professionale.