Mercoledì 12 e giovedì 13 luglio 2023 saranno date di incontri all’Aran per chiudere il rinnovo del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro. Resta ancora da definire la sezione giuridica del CCNL dopo il perfezionamento della parte economica avvenuto già prima del Natale scorso, in data 6 dicembre.
Possibile ripartizione di 442 milioni di euro
Per concludere il capitolo CCNL restano ancora in gioco 442 milioni di euro.
Di questi, 85 milioni sono derivanti dal residuo dei fondi contrattuali, 220 milioni dall’atto di indirizzo firmato dal ministro Valditara, 37 milioni per l’ordinamento del personale ATA e 100 milioni di quota una tantum.
La ripartizione dei 442 milioni di euro proposta da Aran è la seguente:
- Aumento RPD docenti: circa 13,90 euro al mese a decorrere dal 1° gennaio 2022;
- Aumento CIA personale ATA: circa 8,37 euro al mese a decorrere dal 1° gennaio 2021;
- Aumento indennità di funzione per i DSGA: circa 49 euro al mese per 13 mensilità dal 1° gennaio 2021.
- Una tantum: 63,84 euro per i docenti e 44,11 euro per il personale ATA.
Fra le principali novità spicca il riconoscimento dei giorni di permesso anche al personale assunto con contratto a tempo determinato per i quali ci sarebbero altri 48 milioni di euro.