Il Decreto Milleproroghe è stato approvato anche dal Senato con una votazione nella quale si sono espressi 154 favorevoli, 96 contrari e nessun astenuto. Il testo quindi adesso è definitivo e porta anche alcune novità per le scuole italiane. Tra quelle già note figurano l'indizione dei concorsi ordinario e straordinario nella primavera 2020, la riduzione delle classi sovraffollate e la nomina di 500 nuovi dirigenti scolastici. Tra le proposte bocciate figurano invece la soluzione di confermare nei ruoli i diplomati magistrali che hanno superato l'anno di prova e la riapertura delle GAE.
Le principali novità per la scuola del Decreto Milleproroghe
Le principali disposizioni del Decreto Milleproroghe per la scuola riguardano le pubblicazioni dei bandi dei prossimi concorsi per la scuola secondaria e l'eliminazione delle classi pollaio.
Ecco un elenco delle principali novità introdotte dal decreto:
- Concorsi scuola banditi entro la data del 30 aprile 2020
- Commissione di esperti per la realizzazione delle prove scritte del concorso ordinario e delle relative griglie di valutazione
- Concorso straordinario bandito contestualmente all'ordinario. Lo straordinario è riservato a precari con almeno 36 mesi di servizio nelle scuole.
- Classi di massimo 20 alunni in presenza di alunni disabili
- 500 nuove assunzioni di dirigenti scolastici che avevano precedentemente superato le prove e attendevano di essere inclusi nelle graduatorie di merito.
Le proposte bocciate
Tra le proposte avanzate ma respinte figurano:
- Proroga della mobilità straordinaria per il personale di ruolo
- Proroga dell'apertura delle graduatorie ad esaurimento
- Estensione della chiamata veloce alle nuove graduatorie di istituto provinciali in attesa dei nuovi concorsi scolastici
- Trasformazione dei posti di sostegno in deroga in organico di diritto
- Estensione dei requisiti per l'accesso al nuovo concorso per il personale docente dell'infanzia, primaria, IRC, paritarie e IefP
- Stabilizzazione del personale Ata
- Sessione riservata per i dirigenti tecnici assunti con contratto a tempo determinato.